Infos für Arbeitnehmer

"Wer nichts verändern will, wird auch das verlieren, was er bewahren möchte."

[ Gustav Heinemann ]

Zeitarbeit bedeutet

nicht Arbeit auf Zeit, sondern Einsätze auf Zeit. Das Arbeitsverhältnis kann dabei zeitlich unbegrenzt sein.

Zeitarbeit ist eine Dreiecksbeziehung zwischen Ihnen als Arbeitnehmer, uns dem Zeitarbeitsunternehmen und einem Kundenbetrieb. Sie stellen Ihre Arbeitskraft zur Verfügung, wir stellen Sie ein und das Kundenunternehmen bietet einen freien Arbeitsplatz.

Der einzige Unterschied zu einem konventionellen Arbeitsverhältnis besteht darin, dass Sie Ihre Arbeit nicht bei Ihrem Arbeitgeber direkt leisten, sondern in wechselnden Einsatzbetrieben. Arbeitgeber ist und bleibt aber das Zeitarbeitsunternehmen, also wir. Wir sind auch ihr Ansprechpartner, wenn es um Fragen geht, die mit dem Arbeitsvertrag zusammen hängen.

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Hohe Übernahmequote bei der
Job- und GründerWerkstatt - Aschke

Durch unser neues Konzept und die perfekt auf die unterschiedlichen Kundenbetriebe abgestimmten Bewerber schaffen wir für unsere Mitarbeiter eine weit über dem Durchschnitt liegende Übernahmequote.

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Arbeitnehmerüberlassung anders gelebt - Echte Alternativen

Die Job-und Gründerwerkstatt - Aschke betreibt Zeitarbeit mit dem Ziel der Übernahme ihrer Mitarbeiter in die ausleihenden Betriebe.

Zeitarbeit anders – als Erweiterung der Möglichkeiten, Arbeitsuchenden dauerhafte und verlässliche Wege in den Arbeitsmarkt zu eröffnen.

Ganz gleich ob beim Berufseinstieg nach der Ausbildung, um Arbeitslosigkeit zu überwinden, nach der Elternzeit oder als Teilzeitarbeit: Für arbeitsuchende Menschen stellt Zeitarbeit eine echte Arbeitsmarktchance dar und garantiert zudem die Sicherheit eines festen Anstellungsverhältnisses.

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Acht Zeitarbeiter jetzt mit Festanstellung! Hier ist man nicht einer von vielen ...

Persönlich gut aufgehoben

Wir sind uns unserer hohen Verantwortung gegenüber Ihnen bewusst und tragen eine hohe Sorgfaltspflicht gegenüber unseren Mitarbeitern. Deshalb sind wir Mitglied in der Interessengemeinschaft Zeitarbeit (iGZ), einem der größten deutschen Interessenverbände der Zeitarbeitsbranche mit bindendem Tarifwerk, das in Verhandlungen mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund entstanden ist. Zudem setzt sich die iGZ auf politischer Ebene für die Schaffung eines existenzsichernden Mindestlohns in der Zeitarbeit ein.

Für die Gewinnung neuer Mitarbeiter ist es wichtig, Transparenz zu schaffen und bestehende Vorurteile gegen Zeitarbeit durch offene Information und gelebte Fairness zu entkräften. In vielen Fällen sind wir in der Lage, übertariflich zu zahlen und unbefristete Arbeitsverträge anzubieten. Unter http://www.ig-zeitarbeit.de/tarifvertrag können Sie sich den aktuellen iGZ-DGB Tarifvertrag runterladen.

iGZ-DGB Tarifvertrag

Arbeitssicherheit

Arbeitssicherheit hat einen wichtigen Stellenwert in unserem Unternehmen.

Jeder Mitarbeiter erhält seine persönliche notwendige Unterweisung hinsichtlich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit mit der Garantie der jährlichen Wiederholung und Aktualisierung.

Arbeitsschutzausrüstung

Unsere Mitarbeiter erhalten bei Arbeitsbeginn ihre notwendige persönliche Arbeitsschutzausrüstung (PSA), dabei achten wir auf gute Qualität. Gemeinsam mit dem Kunden klären wir vor Beginn des Auftrages, ob eine besondere Arbeitsschutzausrüstung oder eine arbeitsmedizinische G-Untersuchung notwendig ist.

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Unsere externe Sicherheitsfachkraft sowie unser Betriebsarzt beraten uns in allen Fachfragen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Sie arbeiten eng mit der VBG und anderen übergeordneten Stellen zusammen und aktualisieren und verbessern unsere täglichen Abläufe bezüglich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz. 

Gesamtlösungen

Wir bieten Ihnen Gesamtlösungen, um Ihren hohen Qualitätsanspruch zu erfüllen und Ihnen ein Maximum an Zuverlässigkeit zu bieten.